CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL h/f

A propos de l’entreprise

Le Groupe HOFICA est un réseau innovant aux multi savoir-faire comprenant 8 sociétés spécialisées dans la découpe, la fabrication et l’ennoblissement sur matières souples. Située à proximité de Cholet (Maine-et-Loire) et en Mayenne, notre fabrication est 100% Made in France. Nous travaillons majoritairement pour des maisons haut de gamme et luxe dans les secteurs de la maroquinerie, de la haute-couture, de l’ameublement, de l’équipement nautique, aéronautique, des véhicules de loisirs…

Le Groupe HOFICA compte aujourd’hui 800 collaborateurs unis par la même passion des belles matières et du travail bien fait.

Mission générale

Mesurer et améliorer la performance industrielle des entreprises du Groupe

Principales missions

Mesurer et communiquer la performance industrielle des entreprises :

• Collecter les données dans l’ERP nécessaires à l’analyse de la performance ;
• Analyser les prix de revient des produits ;
• Animer la gestion des stocks (en cours, inventaire annuel, tournant, stocks en fin de vie…) ;
• Analyser les écarts de consommation matière et proposer des plans d’action (surconsommation, réparation…) ;
• Former et sensibiliser les opérationnels à l’amélioration continue et à l’importance de la collecte de données
• Documenter l’ensemble des bonnes pratiques mises en place
• Mettre en place et animer les KPI standards du Groupe
• Anticiper les dérives, mener des actions correctrices

Elaborer et suivre les résultats :

• Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels ;
• Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des opérationnels ;
• Participer aux clôtures mensuelles ;
• Analyser les résultats prévisionnels en fonction des budgets établis et des années passées ;
• Contrôle budgétaire ;
• Déterminer les zones d’optimisation et aider les directeurs de site à réaliser des économies

Autres missions :

• Elaborer des études analytiques à destination de la Direction générale ;
• Contribuer à l’amélioration du contrôle de gestion et des processus financiers ;
• Accompagner les directeurs de site dans les demandes d’investissement (situation actuelle, problème, solution, gains attendus…)

Profil

Compétences techniques

• Comprendre les mécanismes comptables ;
• Être familier avec le milieu industriel ;
• Avoir une très bonne connaissance de l’organisation, du fonctionnement et de l’organigramme des entreprises pour collaborer avec les bons interlocuteurs ;
• Connaître les techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges, …) et des différents outils associés ;
• Maîtriser les outils informatiques (Excel, logiciel de gestion PMI…) ;
• Maitriser l’animation de réunion ;
• Savoir anticiper pour détecter et évaluer les risques pouvant perturber le bon déroulement du projet et réactivité pour intervenir en conséquence ;

Aptitudes professionnelles

• Culture du challenge et du résultat
• Qualités relationnelles et de communication, afin d’animer et mobiliser une équipe de collaborateurs
• Aisance rédactionnelle pour rédiger des notes techniques et des rapports sur l’avancement du projet
• Qualités organisationnelles et priorisations des actions (qualité, coût, délai) 
• Flexibilité et réactivité face aux aléas
• Force de conviction et argumentation pour convaincre en interne
• Capacité d’adaptation afin de collaborer avec l’ensemble des départements de l’entreprise et les partenaires extérieurs (sous-traitants, …)
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Être force de proposition
• Respect de la confidentialité

Savoir-être

• Savoir communiquer de manière positive
• Respecter les règles internes à l’entreprise
• Faire preuve de bienveillance
• Être tenace et persévérant

Type de contrat : CDI

Horaires journée

Rémunération : à voir en fonction du profil