Mentions légales

Conformément aux dispositions des Articles 6-III et 19 de la Loi n°2004-575 du 21 juin 2004 pour la Confiance dans l’économie numérique, dite L.C.E.N., il est porté à la connaissance des utilisateurs et visiteurs du site hofica.com les présentes mentions légales.

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Loi applicable et juridiction

Les présentes Mentions Légales sont régies par la loi française. En cas de différend et à défaut d’accord amiable, le litige sera porté devant les tribunaux français conformément aux règles de compétence en vigueur.

Accessibilité

Le site est par principe accessible aux utilisateurs 24/24h et 7/7j, sauf interruption, programmée ou non, pour des besoins de maintenance ou en cas de force majeure.

En cas d’impossibilité d’accès au site, le GROUPE HOFICA s’engage à faire son maximum afin d’en rétablir l’accès.

Limitation de responsabilité

Le GROUPE HOFICA ne pourra en aucun cas être tenue responsable vis-à-vis de vous ou d’un tiers de tout dommage indirect, incident, spécial ou accessoire – ce qui inclut, sans que cela soit exhaustif, toute perte de bénéfice ou autre perte indirecte -, résultant de votre utilisation du site hofica.com ou de votre incapacité à l’utiliser. La présente limitation de responsabilité s’applique dans toute la mesure autorisée par la loi.

Propriété intellectuelle

L’ensemble des éléments (photos, textes, logos, marques…) constitutifs du site hofica.com est la propriété exclusive du GROUPE HOFICA. Sauf autorisation expresse, il vous est interdit de reproduire intégralement ou partiellement, par quelque procédé que ce soit, de distribuer, de publier, de transmettre, de modifier ou de vendre tout ou partie du contenu du site hofica.com, ou de créer des œuvres dérivées à partir de celui-ci.

Crédits

  • Photo Parc de Maulévrier : source Wikimedia sous licence Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 International.

Absence de garantie

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Description du service

Le service proposé sur le site hofica.com permet aux utilisateurs de consulter et/ou répondre à des offres d’emploi du Groupe HOFICA, de déposer une candidature spontanée, ou de partager les offres d’emploi avec des personnes de leur entourage susceptibles d’être intéressées.

Toutes les candidatures reçues seront conservées 24 mois après la dernière visite par l’utilisateur.

Les données indispensables à l’examen de chaque candidature sont suivies de la mention « obligatoire ». Aucune candidature ne pourra être soumise si l’une de ces données n’est pas complétée.

Politique de confidentialité et protection des données personnelles

En utilisant le site hofica.com, vous pouvez être amené à consentir à ce que le Groupe HOFICA recueille, utilise et divulgue vos informations personnelles conformément au présent document sur notre politique de confidentialité et protection des données personnelles. Si vous ne consentez pas à la collecte, à l’utilisation et à la divulgation de vos données personnelles de cette manière, merci de ne pas utiliser le site hofica.com et de ne pas fournir vos informations personnelles.

Le Groupe HOFICA collectera, utilisera et transférera vos informations personnelles uniquement lorsqu’il sera pertinent et légal de le faire. Systématiquement nous vous demanderons explicitement votre consentement. Vous n’êtes pas obligé de nous accorder ce consentement.

Qui collecte vos données à caractère personnel ?

Le Groupe HOFICA, en tant que responsable de traitement, s’engage à respecter les dispositions de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés s’agissant du traitement automatisé de données à caractère personnel réalisé ainsi que le règlement (UE) n°2016/679 du 27 avril 2016 à partir de son application le 25 mai 2018 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (Règlement général de protection des données RGPD).

Contact protection des données personnelles : info@hofica.com

À qui vos données à caractère personnel sont-elles transmises ?

Toutes les données personnelles étant confidentielles, leur accès est limité aux collaborateurs du Groupe HOFICA, ou prestataires agissant pour le compte du Groupe HOFICA qui en ont besoin dans le cadre de l’exécution de leurs missions. Toutes les personnes ayant accès à vos données sont liées par un devoir de confidentialité.

Cependant :

En tout état de cause, il n’y a pas de transfert hors Europe et le GROUPE HOFICA ne transmet pas vos données personnelles sauf :

  • Si le GROUPE HOFICA doit partager ces informations avec des tiers pour vous fournir le service que vous demandez, ou
  • Si le GROUPE HOFICA est sommée par une autorité judiciaire ou toute autre autorité administrative de lui communiquer les informations, ou
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Comment sont sécurisées vos données personnelles ?

  • Respecter votre droit à la protection, à la sécurité et à la confidentialité de vos données est notre priorité.
  • Le Groupe HOFICA s’engage à maintenir un environnement informatique sécurisé et à mettre en œuvre des mesures adaptées au degré de sensibilité de vos données personnelles pour les protéger contre toute intrusion malveillante, toute perte, altération ou divulgation à des tiers non autorisés.
  • Le Groupe HOFICA s’assure donc que vos données sont traitées en toute sécurité et confidentialité, y compris lorsque certaines opérations sont réalisées par des sous-traitants.

Quels sont les finalités du traitement de vos données collectées à caractère personnel ?

Le Groupe HOFICA est amené à collecter et à enregistrer des données à caractère personnel de ses internautes (clients, prospects et prescripteurs, candidats) pour effectuer les traitements suivants :

  • Optimiser le site et faciliter la navigation sur le site
  • Répondre aux candidats pour des offres d’emploi du Groupe HOFICA
  • Analyser des mesures d’audience et élaborer de statistiques anonymes

Combien de temps vos données seront-elles conservées ?

Le Groupe HOFICA conservera vos données personnelles relatives aux candidatures pendant 24 mois.
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Quels sont vos droits à l’accès aux données à caractère personnel et comment les exercer ?

Toute personne physique utilisant le service a la faculté d’exercer ses droits d’accès, de rectification, d’opposition et d’effacement au traitement de ses données conformément aux articles 38 à 40 de la loi du 6 janvier 1978. En application du règlement 2016/679 du 27 avril 2016, la personne physique peut exercer son droit à la limitation du traitement, à l’effacement de ses données et la portabilité à partir du 25 mai 2018.

Ces droits peuvent être exercés auprès du Groupe HOFICA qui a collecté les données à caractère personnel de la manière suivante, en nous écrivant :

Par voie postale : Groupe HOFICA – 3 Boulevard Jean Monnet – 49360 Maulévrier

Par voie électronique : info@hofica.com

Le Groupe HOFICA adressera une réponse dans un délai maximal de 1 mois après l’exercice du droit.

En cas de réponse non satisfaisante, la personne concernée à la faculté de saisir la CNIL.

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