Le Groupe HOFICA
des multi savoir-faire et une production 100% française

Le Groupe HOFICA est un réseau innovant aux multi savoir-faire comprenant 6 sociétés spécialisées dans la découpe, la fabrication et l’ennoblissement sur matières souples. Située à proximité de Cholet (Maine-et-Loire) et en Mayenne, notre fabrication est 100% Made in France. Nous travaillons majoritairement pour des maisons haut de gamme et luxe dans les secteurs de la maroquinerie, de la haute-couture, de l’ameublement, de l’équipement nautique, aéronautique, des véhicules de loisirs…

Un territoire expert
dans la mode et le luxe

Cholet, ville à taille humaine, se distingue par sa douceur de vivre. Située entre Loire et Océan et à 35 min de Nantes, Cholet offre à ses habitants une ville où les balades et les activités sportives ne manquent pas ! Le Groupe HOFICA est implantée au cœur d’un territoire économiquement dynamique et reconnu pour la qualité de son expertise dans les secteurs de la mode et du luxe.

Un esprit de groupe familial

Le Groupe HOFICA cultive un esprit familial et privilégie la simplicité et les relations de confiance vis-à-vis des équipes. Authenticité et proximité des relations, humilité et goût de la réussite en équipe sont les piliers de notre management.

Equipement de confort et de décoration pour le secteur haut de gamme du nautisme, de l’ameublement, de l’aéronautique et du luxe
Maulévrier (49)

Equipement de confort et de décoration pour les véhicules de loisirs
Saint-Denis-d’Anjou (53)

Maroquinerie de luxe
Sèvremoine (49)

Découpe de matériaux souples
Sèvremoine (49)

Maroquinerie haut de gamme et luxe
Maulévrier (49)

Ennoblissement pour le secteur luxe (broderie, sérigraphie, impression numérique, mise en relief, découpe numérique)
Maulévrier (49)

les CHIFFRES CLÉS

35
ans d'expérience
6
sociétés
36
M de CA
8
ateliers
630
collaborateurs
comite-photo

Le Comité de Direction

  • Erwan Rousseau, Directeur MAROFICA
  • Sylvain Hacquet, Directeur COSY Design et COSY Equipement
  • Mathilde Papin, Chef de projets SI et RH Groupe HOFICA
  • Jean-Yves Papin, Président Groupe HOFICA
  • Jocelyne Hulin, Directrice PACT EUROPACT
  • Chantal Coutant, Directrice de la Fabrication MAROFICA
  • Olivier Papin, Directeur Général Groupe HOFICA
  • Gilles Harnichard, Directeur EVIDENCE et HOFICOUPE (Absent)

nos VALEURS

Pourquoi nous rejoindre ?

les 3 bonnes
raisons

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La priorité donnée au savoir-être et à la motivation

Que vous soyez jeune diplômé(e), expérimenté(e) ou en projet de reconversion professionnelle, rejoignez un groupe innovant et aux multi-compétences. Nous sommes à la recherche de collaborateurs qui viendront enrichir nos équipes. Nous sommes intéressés par des profils très différents et vos diplômes ne sont pas au cœur de nos préoccupations. Nous sommes attachés prioritairement au savoir-être et à la motivation du candidat. Vous partagez nos valeurs et êtes sensibles aux belles matières, au travail manuel, à l’innovation ? Rejoignez-nous !

S’épanouir au sein du Groupe HOFICA

En tant qu’employeur, nous faisons en sorte de favoriser le bien-être de nos collaborateurs. Nous veillons à leur cadre et conditions de travail et encourageons la polyvalence et l’autocontrôle. Des actions de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) sont mises en place au sein de nos ateliers : étude des postes de travail, accès libre à des séances de luminothérapie… Des mesures de protection auditives sont aussi proposées pour les postes exposés au bruit. L’équilibre vie professionnelle et vie personnelle étant pour nous un sujet prioritaire, nous proposons des horaires de travail compatibles avec votre vie de famille.

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Nos ateliers de confection, une plateforme pour développer vos compétences

Chaque année, de nombreux collaborateurs sont formés et accompagnés par notre équipe de formateurs internes. Détenteurs du Certificat de Qualification Professionnel (CQP) de Formateur interne, nos formateurs réunissent des compétences plurielles et complémentaires qui apportent une qualité réelle dans le suivi et l’accompagnement de nos équipes. Notre ambition est de construire des programmes de formation qui s’adaptent aux besoins de nos collaborateurs, novices ou expérimentés.

Nous proposons régulièrement des stages d’immersion en milieu professionnel ; pour confirmer un projet professionnel grâce à des situations réelles de travail ou pour initier un parcours d’embauche afin d’accéder à un emploi ou dans le cadre d’une reconversion. En 2018, nous avons accompagné 34 personnes dans leur reconversion professionnelle.

Le progrès passe aussi par la diffusion des connaissances. Nous travaillons avec des écoles et des organismes de formation et proposons des stages et contrat en alternance. Une première expérience professionnelle dans nos équipes qui permet aux jeunes d’allier théorie et pratique.

nos MÉTIERS
racontés par nos salariés

Ils ou elles sont Maroquinier, Brodeur, Coupeur, Metteur au point… Talents du textile, nos collaborateurs sont autant d’êtres humains qui font la fierté du groupe. Découvrez nos métiers à travers les témoignages de nos collaborateurs.

Sabrine

Brodeuse

Depuis mon adolescence je suis passionnée d’art, plus particulièrement de dessin et peinture. Quand j’ai découvert l’univers de la broderie, c’était pour moi une évidence. La broderie c’est aussi de l’art !

En arrivant dans le Groupe, j’ai suivi une formation interne pour acquérir toutes les compétences nécessaires pour conduire une machine à broder. J’ai eu l’occasion de travailler sur des machines à broder 1, 4 ou 6 têtes. Ce type d’outil est destiné à la fabrication de petites ou moyennes séries, ce qui permet de changer très régulièrement de production.

Je travaille au quotidien avec la Responsable d’atelier broderie et les Metteurs au point du bureau d’étude pour mettre en place les programmes de broderie. Je réalise aussi de nombreux échantillons pour les clients, et cela me plait beaucoup ! Il faut repousser sans cesse ses limites et celles de la machine.

J’aime la complexité de mon travail et relever chaque jour des défis. Patience, dextérité et un «  bon œil » sont pour moi les qualités nécessaires pour être brodeur.

La broderie c’est un art à part entière

Carine

Coupeuse

J’ai été formée à la coupe de cuir dans une grande maison de luxe française. J’effectue aujourd’hui l’ensemble des opérations de placement, de traçage et de découpe de la peau sur une machine de coupe numérique.

A l’œil et au toucher, je détermine les choix de coupe et d’assemblage, en prenant en compte le sens du cuir et les défauts de la peau. Les repérages se font avec l’aide d’un stylet qui permet de numériser les informations et de réaliser ensuite un placement optimisé des pièces à couper.
Une fois coupées, je contrôle avec attention chacune des pièces, destinées principalement à la confection de sacs assemblés au sein-même du Groupe HOFICA. C’est gratifiant de voir ensuite le produit fini !

Le cuir est une matière vivante et noble, chaque peau est unique. Il faut donc bien la connaître pour bien la travailler. C’est pour moi un travail passionnant qui mobilise des qualités de rigueur, de respect de la matière et le goût du détail.

Le contrôle du cuir se fait au toucher et à l’œil

Véronique

Formatrice interne

Après une carrière en confection puis en maroquinerie, j’ai suivi un parcours pour devenir formatrice. J’ai toujours aimé travailler les belles matières et j’avais envie de partager ma passion. Aujourd’hui, mon rôle est de suivre des groupes de formation au sein de l’entreprise pour leur transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être.

En collaboration avec l’encadrement, je suis en charge de définir le contenu pédagogique et le déroulement des formations. Je mets en place des tests pour juger de la dextérité des candidats et conçoit des exercices et mises en situation pour faire progresser les groupes de formation. J’apprécie la quantité mais surtout la qualité de leur production.

Les capacités relationnelles et d’empathie sont très importantes dans mon métier, je mets tout en place pour que la personne se sente en confiance. Il faut aussi être pédagogue et s’adapter à chaque personne pour qu’elle continue de progresser. Les machines évoluent et les produits changent, il faut donc sans cesse se renouveler !

Aimer son métier et avoir envie de le transmettre

Myriam

Maroquinière

La couture est chez moi quelque chose de presque innée, j’ai toujours aimé cela ! Après une carrière dans le textile, j’ai développé une expertise dans la piqure sur cuir. Mon métier consiste à réaliser les opérations de préparation et d’assemblage des pièces de cuir avant le montage du produit fini. J’assure également la programmation et les réglages de ma machine à coudre électronique.

Je travaille sur des composants plats, type bandoulières et poignées de sacs à main. J’aime guider la matière pour réaliser une piqure parfaite, c’est une étape qui demande beaucoup d’habileté et un sens de la précision et du détail. Il faut aussi faire preuve de patience et de persévérance car la technique et la dextérité s’acquièrent avec le temps. Mais chacun peut se lancer si l’on est sensible aux métiers manuels et que l’on aime les belles matières.

La qualité doit être irréprochable, c’est une attention de tous les instants et un vrai challenge à relever chaque jour ! Quand je vois les produits finis, c’est une grande fierté car j’ai participé à cette belle réalisation.

Avoir le sens du toucher pour guider la matière

Aurélie

Metteur au point

En tant que metteur au point, mon rôle est d’étudier, de développer et de préparer la mise en production de nouveaux produits en maroquinerie. Je porte une attention constante à la faisabilité du modèle et à son industrialisation.

A l’aide d’une première maquette accompagnée du patronage et d’un dossier technique, je commande les outils de coupe et les gabarits qui serviront à fabriquer le produit. Je réalise ensuite des prototypes en vue du lancement de leur production en série. Il faut donc des compétences théoriques mais aussi techniques. Ma formation et mon expérience en maroquinerie m’ont permis d’obtenir les compétences qui me sont utiles au quotidien dans mon métier de metteur au point.

Je travaille en relation avec de nombreuses personnes : le pôle Méthodes pour élaborer les gammes opératoires, les mécaniciens pour la création d’outils, l’atelier pour la conception des prototypes et les ajustements de fabrication, etc.
Les missions étant très variées, il faut faire preuve de curiosité et de polyvalence. Je dirai aussi qu’il faut avoir de bonnes capacités d’adaptation et savoir réagir rapidement en trouvant les bonnes solutions.

Allier théorie et pratique pour développer les nouveaux produits

Bastien

Sellier Garnisseur

Banquette, siège de pilotage, tableau de bord, tour de lit, etc. : je travaille principalement sur des éléments de confort et de décoration pour le secteur nautique.

Une fois la matière coupée et cousue, je suis en charge du gainage et du garnissage pour mettre en volume le produit. Le gainage consiste à revêtir de cuir ou d’autres matériaux souples des objets ou supports rigides. Quant au garnissage, ma mission est de choisir et de mettre en place la ou les bonnes densités de mousse pour donner vie à des créations qui allient confort et esthétisme. Ce sont des étapes délicates qui requiert une vraie dextérité.

En tant que prototypiste, je travaille sur la conception d’échantillons et la fabrication de petites séries. Les projets changent donc très souvent ce qui rend mon travail passionnant. Pour faire ce métier, il faut selon moi faire preuve d’ingéniosité, de finesse et d’autonomie.

Donner vie aux produits en créant leur volume

Julien

Sérigraphe

J’ai su très tôt que je voulais devenir sérigraphe, j’ai toujours affectionné le travail de l’encre. À la fois technicien et artiste, j’imprime des dessins ou des motifs sur des matières souples.

Une fois le dossier technique en main, je réalise les opérations d’impression : préparation des encres, calcul de la quantité d’encre nécessaire au tirage, réglage de la machine, placement de la matière et enfin impression sur table mécanique. A chaque étape, le contrôle de la qualité est primordial.

Je conduis une machine mono couleur, ainsi chaque support passe sur la machine autant de fois qu’il y a de couleurs à imprimer, avec des temps de séchage à respecter entre chaque passage. Je travaille dans un local climatisé garantissant une température adéquate pour un séchage parfait.

Précision, minutie et goût pour le travail en autonomie sont indispensables pour exercer ce métier. Et il faut aussi aimer relever des défis pour répondre aux exigences du secteur luxe.

Le sérigraphe est à la fois technicien et artiste

Laëtitia

Technicienne Méthodes

Au sein du service Méthodes, ma mission est d’établir des gammes opératoires en agissant sur les moyens de production, les procédés de fabrication et l’organisation du travail.

Après étude du dossier technique fourni par le bureau d’étude, je détermine le matériel adéquat, les phases de fabrication et la division des tâches, en relation avec l’encadrement. Pour certaines opérations complexes, je conçois des fiches ou des vidéos détaillant l’ensemble des étapes à suivre. L’ergonomie, l’aménagement et la sécurité des postes de travail font également partie de mon périmètre.

Je travaille en permanence avec les collaborateurs de l’atelier, il est important d’expliquer ma démarche et de trouver ensemble les pistes d’optimisation de coûts et de durée.

Pour faire ce métier il faut être curieux, réactif, dynamique et polyvalent, je suis moi-même une vraie « touche-à-tout » !

Avoir une vision globale de l’activité pour optimiser les processus

Tony

Technicien Mise en relief

J’ai eu l’opportunité d’intégrer l’entreprise après un CAP Ebénisterie. J’ai débuté par la broderie, puis la sérigraphie avant de développer une expertise sur l’activité « Mise en relief de matière ». Mon métier consiste à façonner la matière par embossage ou débossage, c’est-à-dire à créer des effets de mise en relief ou en creux. Nous utilisons différentes techniques : le marquage à chaud, la technique de haute fréquence à froid et la haute fréquence soudure découpe.

Je suis aujourd’hui manager du service et mon équipe travaille de façon polyvalente sur les postes de production, de contrôle qualité et d’emballage. Pour ma part, je réalise en grande partie les échantillons pour nos clients luxe. J’aime particulièrement réaliser ces développements et mettre en place des innovations.

Pour devenir Technicien mise en relief, il faut selon moi beaucoup de minutie, de rigueur et de calme. C’est un travail tout en finesse pour créer des produits d’exception.

Ce métier requiert finesse et précision

Nos offres d'emploi

Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise humaine aux créations audacieuses ?

Découvrez nos offres et postulez directement en ligne, en prenant soin de joindre votre CV et votre lettre de motivation.

30-07-2019

Electrotechnicien H/F

  • Type de contrat : CDD, CDI
  • Société : PACT EUROPACT
  • Ville : Maulévrier (49)
  • Niveau de formation : BTS Electrotechnicien
Postuler
30-07-2019

Sérigraphe confirmé H/F

  • Type de contrat : CDI
  • Société : PACT EUROPACT
  • Ville : Maulévrier (49)
  • Expérience : > 3 ans
  • Niveau de formation : CAP Sérigraphie ou Bac pro sérigraphie
Postuler
26-07-2019

Sellier Garnisseur H/F

  • Type de contrat : A définir
  • Société : COSY Design
  • Ville : Maulévrier (49)
  • Expérience : 1-3 ans
  • Niveau de formation : CAP Sellier Garnisseur ou expérience
Postuler