Responsable d’équipe H/F

A propos de l’entreprise

Le Groupe HOFICA est un collectif de 850 collaborateurs, répartis au sein de 7 sociétés aux savoir-faire haut de gamme et luxe en maroquinerie.

Situés près de Cholet, nous cultivons un esprit familial qui privilégie la simplicité et les relations de confiance vis-à-vis des équipes. Authenticité et proximité des relations, humilité et goût de la réussite en équipe sont les piliers de notre management.

Description du poste et ses principales missions

Rattaché au Responsable de production, il accompagne au quotidien une équipe et travaille à l’atteinte des résultats de production tout en assurant le niveau de qualité attendu par le client, la polyvalence et le respect des savoir-faire (Sécurité, Qualité, Process).

DESCRIPTIF DES MISSIONS PRINCIPALES

• Accompagner et animer les équipes vers une organisation “efficace”
• Assurer une communication transversale entre son équipe et son responsable (reporting…)
• Suivre et contrôler les process de fabrication en respectant les impératifs de production, les règles HSE
• Donner du sens au travail de votre équipe
• Accompagner votre équipe dans une démarche d’amélioration continue
• Piloter les rituels de production avec les équipes (BPC, Efficacité, …)
• Accompagner votre équipe à la résolution de problème via MRP (être force de proposition)
• Assurer le bon fonctionnement des flux (traçabilité, qualité, réparation…)
• Gérer la répartition des équipes en fonction des besoins
• Développer l’autonomie et la responsabilisation de vos équipes
• Animer, fédérer et accompagner les équipes dans leur évolution
• Être garant des savoir-faire, de la qualité et des délais des produits livrés
• Réaliser les entretiens individuels
• Être garant du Plan Directeur de Production (PDP) de son périmètre

Profil

Savoir-faire :

• Maîtriser le management et l’animation d’équipe
• Travailler de manière collaborative au sein de l’équipe production avec une bonne capacité d’adaptation
• Faire preuve d’une grande capacité d’organisation
• Connaître et respecter les règles de sécurité et d’environnement (hygiène, sécurité, qualité) et les règles internes à l’entreprise
• Capacité à anticiper les risques et à être force de proposition
• Capacité à communiquer avec efficacité, tant à l’oral qu’à l’écrit et esprit de synthèse
• A l’aise avec les outils informatiques
• Expérience significative en tant que Manager (minimum 5 ans)

Savoir-être :

• Leadership naturel et fédérateur
• Capacité d’adaptation/agilité et autonomie
• Sens de l’organisation, rigueur, méthode
• Rapidité et réactivité face aux imprévus
• Capacité d’écoute et de communication
• Avoir le sens du service, esprit d’équipe
• Faire preuve de bienveillance
• Etat d’esprit volontaire, positif

Poste en CDI à pourvoir de suite
Expérience : 5 ans min.