Responsable industrialisation H/F

A propos de l’entreprise

Située à proximité de Cholet, MAROFICA, société du Groupe HOFICA, est une entreprise spécialisée dans la sous-traitance pour l’industrie de la maroquinerie de luxe.

Nous proposons un environnement avec une approche humaine, favorisant la polyvalence et l’épanouissement de chacun.

Vous partagez nos valeurs et êtes sensibles à la fabrication haut de gamme ? Rejoignez-nous !

Mission générale

Rattaché.e au Directeur de site, vous aurez pour missions principales de gérer la phase d’industrialisation du produit. Vous serez garant du lancement de la fabrication du produit en définissant et en optimisant les moyens et procédés de fabrication à utiliser.

Dans le respect des règles internes à l’entreprise notamment en termes d’hygiène, sécurité, environnement, rangement, les missions principales sont les suivantes :

Pilotage projet-industrialisation 

• Créer, animer et coordonner l’équipe projet (méthode, qualité, MAP, atelier, MAI)
• Définir et piloter les jalons en fonction des priorités définies (délais et livrables)
• Définir les besoins matériels et humains
• Définir les process de fabrication
• Évaluer les risques pouvant intervenir au cours du projet
• Déclencher les réunions de jalons/livrables
• Suivre et animer les plans d’action
• Réaliser les implantations
• Garantir la mise à disposition des documents (mode op, dossier tech, gamme, nom) aux jalons définis

Amélioration continue

• Optimiser les différentes ressources (humaines ou machines)
• Améliorer la productivité sur l’ensemble des couples produits/process en travaillant également sur l’ergonomie
• Mettre en place les améliorations (process, modes opératoires)
• Standardiser les process et les modes opératoires
• Définir les meilleurs modes opératoires
• Garantir la mise à jour de l’ERP (gammes, prix, nomenclatures)
• Réaliser les implantations
• Animer son équipe au quotidien (méthode, qualité, MAP)

Qualité

• Participer à la mise en place d’une démarche qualité (BPC, 5S, MRP, etc.)
• Mettre tout en œuvre pour minimiser la pénibilité, les risques physiologiques et psychologiques
• Participer aux démarches d’amélioration sécurité
• Participer à l’évaluation des risques (DURP) et aux enquêtes sécurité

Profil

Savoir :

• Maitriser les flux (production/information)
• Maitriser les process
• Connaître les outils de gestion de projet et d’amélioration continue, qualité

Savoir-faire :

• Organisation et gestion des priorités
• Rigueur
• Autonomie
• Capacité d’analyse, force de proposition et mise en œuvre de solutions
• Capacité à être en relation constructive avec les autres services et/ou personnes (écoute, pédagogie et diplomatie)
• Connaissance du milieu industriel

Savoir-être :

• Capacité d’écoute
• Sens des responsabilités
• Faire preuve d’exemplarité
• Dynamisme
• Faire preuve d’esprit d’initiative, force de proposition
• Capacité d’adaptabilité et d’innovation
• Faire preuve d’organisation et de rigueur dans son travail
• Capacité à travailler en équipe, polyvalence, entraide
• Faire preuve de bienveillance
• Être pédagogue
• Faire preuve de leadership