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A propos de l’entreprise

Atelier Douessin, société du Groupe HOFICA, est située à Doué-en-Anjou.

L’Atelier Douessin cultive les valeurs du Groupe HOFICA, dans le choletais : un esprit familial qui privilégie la simplicité et les relations de confiance vis-à-vis des équipes. Authenticité et proximité des relations, humilité et goût de la réussite en équipe sont les piliers de notre management.

Description du poste et ses principales missions

MISSION GÉNÉRALE

Être au service de la maroquinerie pour accueillir les nouveaux modèles/transferts et suivre la vie série, en recherchant des solutions d’industrialisation, proposer des nouveaux outils et amélioration des procédures de fabrication, dans l’optique d’optimiser les temps et les gestes, dans le respect des savoir-faire et qualité attendue.

DESCRIPTIF DES MISSIONS PRINCIPALES

Suivi des nouveautés et transferts :

  • Être garant de la gamme de montage, de la mise en œuvre des nouveautés et animations
  • Mettre au point le produit dans les matières concernées, ou prendre en compte et analyser la modification à apporter
  • Analyser et mettre à disposition le CDC et les fiches techniques
  • Analyser et traiter les risques liés à la fabrication
  • Faire le lien avec la direction et la production
  • Définir et commander le besoin en outils et équipements
  • Définir et transmettre le besoin en consommables
  • Accompagner et valider le process de montage des essais, protos, PS
  • Assurer la responsabilité du proto site
  • Industrialiser le produit en garantissant la reproductibilité
  • S’assurer que toutes les données techniques (nomenclature, gamme de montage du cahier des charges (CDC)) sont disponibles et à jour de la dernière définition produit
  • Communiquer aux équipes les modifications majeures à chaque passage de jalon
  • Réaliser et/ou piloter les essais nécessaires à la réalisation du modèle

Vie série :

  • Gérer le parc outillage (EPs, gabarits, petit outillage) : valider et commander les outils, les attribuer, gérer le stock, réassortir, réaliser les inventaires…
  • Améliorer les produits
    • Être force de proposition d’amélioration des outils et des processus
    • Réaliser les plans et prototypes des gabarits            
    • Accompagner les équipes sur la résolution des problèmes
    • Analyser les propositions des artisans et arbitrer sur les bonnes pratiques
  • Être référent temps, sertissage et marquage : suivre et mettre à jour la base M3, interlocuteur avec les données produit 
  • Participer aux rituels d’entreprise, à la vie de l’équipe
  • Piloter et participer à des groupes de travail

Profil

Savoir-faire :

  • Garantir la fiabilité de la donnée technique (nomenclature, gamme, plans CAO du produit, plans CAO des EP et moules)
  • Capacité d’analyse des problèmes et d’identification de la solution
  • Reproductibilité des modèles
  • Atteindre des objectifs qualité, temps, délais des modèles
  • Travail collaboratif au sein de l’équipe projet
  • Respecter ses engagements : délais, fiabilité, qualité des échanges
  • Discrétion et confidentialité
  • Véhiculer une bonne image de l’entreprise et du Groupe
  • Créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés, travailler en interface avec les équipes de production
  • Connaître et respecter les règles de sécurité et d’environnement (hygiène, sécurité, qualité) et les règles internes à l’entreprise
  • Maîtriser les techniques et savoir-faire en maroquinerie du client
  • Capacité à anticiper les risques et force de proposition
  • Capacité à gérer plusieurs projets en même temps
  • Capacité à communiquer avec efficacité, tant à l’oral qu’à l’écrit et esprit de synthèse
  • Aptitude avec les outils informatiques (ou envie d’apprendre) : Word, Excel, logiciel de dessin et de conception

Savoir-être :

  • Capacité d’adaptation/agilité et autonomie
  • Sens de l’organisation, rigueur, méthode
  • Rapidité et réactivité face aux imprévus
  • Capacité d’écoute et de communication
  • Avoir le sens du service, esprit d’équipe
  • Faire preuve de bienveillance
  • État d’esprit volontaire, positif
  • Ouverture d’esprit, envie d’apprendre, innovation

Poste en CDI à pourvoir de suite
Expérience : 2 ans min.
Formation : BAC +2

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